Tko smo？
Tehnologija anksioznog senziranja je tvrtka specijalizirana za proizvodnju i razvoj senzora tlaka i pritiska. Naša tvrtka ima 3 proizvodne baze smještene u Zhenjiangu, Changzhouu i Wuxiju, provinciji Jiangsu, koja pokriva površinu od oko 6000 četvornih metara. Imamo jak tim za istraživanje i razvoj i posvećeni smo razvoju visokokvalitetnih proizvoda pogodnih za tržište. Naša tvrtka ima kompletan skup sustava kontrole kvalitete i napredne testne opreme. Svi se proizvodi strogo pregledavaju prije nego što napusti tvornicu, a svaki postupak ima stroge zahtjeve kvalitete kako bi se osigurala dobra kvaliteta svakog proizvoda.
Što radimo?
We are committed to the production and development of various pressure switches and sensors, which are widely used in various hydraulic, pneumatic and oil pressure equipment,Including automotive systems, air conditioning and refrigeration systems, air energy heat pumps, horns, compressors, air compressors, lubrication pumps, steam generators, wall-hung boiler water heaters, fire extinguishing systems, electric car brake assist systems, CNC lathes, engineering machinery and various Vrste zračnih crpki, vodenih pumpi, pumpi za ulje itd. Provedbene performanse su raznolike, uključujući prekidač negativnog tlaka vakuuma, prekidač visokog tlaka, prekidač niskog tlaka, podesivi tlak, vakuumski pretvarač ， hidraulički senzor tlaka ， senzor plina tlaka itd. Također podržavamo razvoj i prilagodbu novih proizvoda.
Korporativna kultura
Zhenjiang anksiozna senzorna tehnologija Co., Ltd., uvijek je bio koncept razvoja talenta „molite za naporan rad i poticanje inovacija“, i uvijek je bio važno jamstvo za razvoj tvrtke za razvoj talenta, tražeći istinu iz činjenica i poticanje inovacije. Upravljajući koordinaciju, tegobit, „dom“, aktivno, aktivno, hodanje, aeromično Pragmatično i hrabrost za uspon "i potiče svakog zaposlenika da stvori nove stvari za vrijednost tvrtke. Tvrtka ima relativno kompletan mehanizam za izgradnju tima, aktivno organizira razne zdrave i progresivne zabavne i kulturne aktivnosti, neprestano obogaćuje duhovnu kulturu svakog zaposlenika u kompaniji i ostvaruje zajedničku izgradnju i razvoj materijalne civilizacije.