Dobrodošli na naše web stranice!

O nama

Tko smo mi?

Anxing Sensing Technology je tvrtka specijalizirana za proizvodnju i razvoj senzora tlaka i tlačnih prekidača. Naša tvrtka ima 3 proizvodne baze smještene u Zhenjiang, Changzhou i Wuxi, provincija Jiangsu, koje pokrivaju površinu od približno 6000 četvornih metara. Imamo jak tim za istraživanje i razvoj i predani smo razvoju više visokokvalitetnih proizvoda prikladnih za tržište. Naša tvrtka ima kompletan set sustava kontrole kvalitete i napredne opreme za ispitivanje. Svi proizvodi se strogo pregledavaju prije nego što napuste tvornicu, a svaki proces ima stroge zahtjeve kvalitete kako bi se osigurala dobra kvaliteta svakog proizvoda.

company2
company3

Što radimo?

Predani smo proizvodnji i razvoju raznih tlačnih sklopki i senzora, koji se naširoko koriste u raznim hidrauličkim, pneumatskim i tlačnim opremi, uključujući automobilske sustave, klimatizacijske i rashladne sustave, toplinske pumpe zračne energije, trube, kompresore, zračne kompresore , pumpe za podmazivanje, generatori pare, zidni bojleri za grijanje vode, sustavi za gašenje požara, sustavi za pomoć pri kočenju električnih automobila, CNC strugovi, inženjerski strojevi i razne vrste zračnih pumpi, pumpi za vodu, pumpi za ulje, itd. Izvedba proizvoda je raznolika, uključujući vakuumski negativni tlačni prekidač, visokotlačni prekidač, niskotlačni prekidač, podesivi presostat, vakuumski pretvarač, hidraulički senzor tlaka, senzor tlaka plina itd. Također podržavamo razvoj i prilagodbu novih proizvoda.

Korporativna kultura

Zhenjiang Anxing Sensing Technology Co., Ltd. oduvijek je bio koncept razvoja talenata "molite se za naporan rad i potaknite inovacije" i uvijek je bio važno jamstvo za razvoj tvrtke za razvoj talenata, tražeći istinu iz činjenica i ohrabrujući inovacije. Potaknite svakog zaposlenika da smatra tvrtku svojim "domom", aktivno prenosi zrakoplovno-svemirski duh "samopouzdanja, napornog rada, snažne koordinacije, nesebične predanosti, rigorozne i pragmatične te hrabrosti za penjanje", te potaknite svakog zaposlenika stvara nove stvari za vrijednost tvrtke. Tvrtka ima relativno zaokružen team building mehanizam, aktivno organizira razne zdrave i progresivne zabavne i kulturne aktivnosti, neprestano obogaćuje duhovnu kulturu svakog zaposlenika u tvrtki te ostvaruje zajedničku izgradnju i razvoj materijalne civilizacije i duhovne civilizacije.